Работодатель предлагает мне поменяться сотрудницей, чтобы сохранить ее и мое место работы. Это правомерно?
опубликован 28.03.2015, 00:52
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собралась выйти на работу, но руководитель сообщил, что он не хочет терять сотрудника, который сейчас на моем месте работает временно. Сотрудник также собралась в декрет, но в данный момент у работодателя ее перевести некуда. Т.е. я выхожу-ее увольняют. В ультимативной форме был предложен вариант поменятся местами, т.е. ее принимают на постоянку на мое место, а меня увольняют и берут на декретное (на свое же место) . И она работу сохранит и я при работе! Правомерно ли это? И скажите пожалуйста, если она сейчас уйдет на больничный потом в отпуск по уходу могут ли ее перевести на любую др.работу на постоянное место, пока она в декрете на декретном месте?
Работодатель обязан предоставить Вам то рабочее место, с которого Вы вышли в отпуск по уходу за ребенком. Ст.256 ТК РФ. Остальное - не Ваши проблемы.
Можете обратиться с жалобой в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Должна ли сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, временно выходить на работу
Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?
Планирую взять место сотрудницы при выходе из декрета, сохранятся ли мои пособия?
Отказ в выходе на работу после декрета - что делать, если работодатель ссылается на отсутствие места?
Перевод в другое декретное место перед отпуском по беременности - есть ли риск сокращения?
Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?
Каковы последствия для меня, если сотрудник, замещающий меня во время декрета, не вернется на работу после его окончания?
Корректно ли работодателю переводить другого сотрудника на постоянную должность, увольняя меня во время моего декретного отпуска?
На данный момент все в декрете, одна ставка, а работать некому?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут