Выплаты по коллективному договору для семьи и детей погибшего работника - налоговое облагание
Вопрос №4048724
из г. Выборг
опубликован 27.05.2014, 22:03
опубликован 27.05.2014, 22:03
Я являюсь работником организации, в которой работал и мой муж, погибший от несчастного случая на производстве в январе 2014 года. По действующему коллективному договору работодатель обязуется выплачивать:
1. Материальную помощь одному из членов семьи умершего работника;
2. Ежегодно оказывать материальную помощь детям умерших работников.
Облагаются ли НДФЛ данные выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о материальной ответственности работодателя за задержку заработной платы в соответствии с коллективным договором
Социальная гарантия для работников - получу ли я материальную помощь при достижении пенсионного возраста?
Кому положена выплата, одному из родителей или обоим?
Нужно ли будет возвращать материальную помощь в случае увольнения?
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Вопрос удержания материальной помощи и единовременной выплаты при увольнении работника
Руководитель муниципального учреждения планирует отменить дополнительные дни к отпуску
Формирование приказа о выплате материальной помощи сотрудникам без обложения НДФЛ и начисления взносов в ПФ
Изменение условий материальной помощи в отпуске на предприятии - соответствие этому изменению Трудовому кодексу РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут