Формирование приказа о выплате материальной помощи сотрудникам без обложения НДФЛ и начисления взносов в ПФ - требуется ли заявление от каждого работника и какие формулировки использовать?
опубликован 29.10.2014, 16:35
Материальную помощь планируется выплатить всем работникам к новому году в размере 4000 рублей. Как правильно оформить приказом, тчобы не облагать НДФЛ и не начислять взносы в ПФ? Нужны ли заявления от каждого работника и с какой формулировкой? В коллективном договоре указано: Оказывает работникам предприятия материальную помощь:
- в связи со смертью работника или близких родственников (родители, члены семьи) – 10000 рублей;
- в связи с бракосочетанием, рождением ребенка - 10000 рублей;
- в связи с юбилеем (50;55;60 лет)-10000 рублей.
- в других случаях по согласованию с руководителем предприятия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата единовременной материальной помощи в бюджетных учреждениях - правила
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Главный врач отказал в материальной помощи после смерти врача - неправомерное решение на основании коллективного договора
Должно ли предприятие оказать материальную помощь бывшему сотруднику, уволенному по сокращению штатов
Выплаты по коллективному договору для семьи и детей погибшего работника - налоговое облагание
Какая степень родства определяет близкость родственников, и как облагаются материальные помощи
Можно ли выплатить материальную помощь по коллективному договору через 5 лет после рождения ребенка?
Возможно ли выдать материальную помощь в связи с рождением ребенка? Как правильно прописать данный пункт в коллективном договоре?
Налогообложение материальной помощи в связи со смертью работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут