Неуплата заработной платы и отказ в выдаче документов - как привлечь работодателя к ответственности?
опубликован 28.05.2014, 22:00
Работодатель не платит заработную плату за 2 месяца и вынуждает уволиться. Заявления я уже написала об увольнении, хочется просто вернуть свои деньги. Подскажите куда нужно написать или отправить жалобу, чтобы привлечь руководителя организации к ответственности. Также возможно, что не выдадут справки об увольнении и прочие расчетные документы. С уважением, Анна!
Добрый вечер!
Для привлечения руководителя к ответственности обращайтесь в трудовую инспекцию. Но, вернуть деньги они Вам не помогут. Только привлекут к ответственности.
Для возврата денег лучше обратиться с иском в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
в трудовую инспекцию обращайтесь
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Меры для получения задолженной заработной платы и компенсации от работодателя
Работодатель задерживает заработную плату с августа месяца. Подскажите, как и куда нужно обратится чтоб вернуть деньги.
Отказ работодателя выплачивать заработную плату - как защитить свои права в случае закрытия организации
У меня такая ситуация: при увольнении работодатель не расчитал меня и еще несколько сотрудников.
Как привлечь работодателя к ответственности за не выдачу трудовой книжки при увольнении
Достаточно ли моего заявления об увольнении и письма от руководителя для моего тудоустройства?
Как мне получить заработанные деньги после увольнения, если трудовую книжку он мне уже выдал?
Как привлечь работодателя к ответственности и получить выплату в случае увольнения с серой заработной платы?
Как получить задолженность заработной платы от работодателя, если невозможно связаться с ним и получить необходимые документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут