Феодосия, 29.05.2014, 09:20

Возможно ли уволить с работы после возвращения из декретного отпуска, если прошло менее 1,5 года со времени предыдущего?

Вопрос №4059826 из г. Феодосия
опубликован 29.05.2014, 09:20
В марте 2011 г. вышла на работу, в июне ушла на больничный по беременности и родам, через два месяца мне выходить на работу, но я снова беременна))) Могут ли меня уволить с работы так как не прошло и 1,5 г..после первого декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

уволить не имеют права.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

29.05.2014, 09:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут