Периоды больничного по беременности и родам - смысл выходить на работу? Как будут расчитываться декретные?
Вопрос №12496436
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.05.2017, 14:18
опубликован 08.05.2017, 14:18
В марте 2014 г я ушла на больничный по беременности и родам, в мае 2017 н мне выходить на работу, а с 1 сентября 2017 опять уходить на больничный по беременности и родам, есть ли смысл вызодить на рабрту? И как будут расчитываться декретные.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
У вас в мае заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Вам нужно либо выходить на работу, либо увольняться. Соответственно, в ваших интересах не увольняться, а продолжать работать до ОБИР. Можете попробовать попросить отпуск без сохранения заработной платы.
08.05.2017, 15:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Здравствуйте, Юлия.
Выходить нужно на работу.
Расчетами занимается бухгалтерия.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спасибо за обращение на наш сайт.
08.05.2017, 14:52
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос расчета декретных - увольнение после первого декретного отпуска и право на декретный отпуск вторый раз
Можно ли мне написать заявление о перерасчете декретных выплат на основании полученной информации?
Расчет больничных и декретных выплат при наличии двух детей и выходе на работу на 4 месяца
Вопрос о расчете декретных и детских пособий при повторном выходе в декрет
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Надо ли заменить расчетный период на 2013-2014 год и как написать заявление?
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут