Начальник издаёт приказ о проведении празднования после рабочего дня и грозит административными наказаниями
Вопрос №4061070
из г. Алдан
опубликован 29.05.2014, 11:47
опубликован 29.05.2014, 11:47
Начальник издал приказ о проведении празднования даты предприятия и назначил время проведения после рабочего дня. И предупредил, что кто не придет на празднование будет наказан административно. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет конечно. МОжете жаловаться в трудовую инспекцию
29.05.2014, 11:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как вернуть предоплату за забронированное мероприятие во время карантина?
Законность приказа о собрании после окончания раб. времени
Проведение фотографии рабочего дня и внеплановая проверка - что связывает два приказа?
Возможно ли получить компенсацию за отмену празднования в связи с ДТП в день рождения?
Налоговая ставка НДС при выделении средств на празднование Дня Военно-морского флота в Красноярске
Определение даты обнаружения проступка и начала проведения служебного расследования
Проведение инвентаризации закон
Правомерность и отказ от участия в выходе на работу в субботу для проведения субботника
Оспаривание проведения аукциона на взысканную ипотечную квартиру - возможности через суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут