Чем мотивировать (если это правомерно) отказ от обязанности ответственного за ПБ?

Вопрос №4061231 из г. Екатеринбург
опубликован 29.05.2014, 12:07
На предприятии (ОАО) руководитель подразделения назначает своим распоряжением подчиненного работника ответственным за пожарную безопасность по подразделению. Работник не знаком с данным направлением деятельности, не проходил обучения, не знает НМД по направлению и ответственным быть не хочет. Чем мотивировать (если это правомерно) отказ от обязанности ответственного за ПБ? Благодарю за ответ.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских