Как получить задолженную зарплату после увольнения из-за постоянных задержек

Вопрос №4066535 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.05.2014, 22:15

Уволился неделю назад по причине постоянных задержек зарплаты, при увольнении не заплатили, что делать? Оформлен был официально, трудовой договор есть.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Ольга Геннадьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 1143 отзывa

Смысла обращаться в прокуратуру никакого нет: они перешлют ваше обращение в труд. инспекцию, которая не меньше месяца продержит дело, в итоге Вы можете пропустить сроки обращения в суд.

Поэтому не теряя времени необходимо составить и подать иск в суд.

За составлением искового заявления лучше обратиться к адвокату. Расходы на адвоката будут взысканы с работодателя.

29.05.2014, 22:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

обращайтесь в прокуратуру, можете сразу обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, неустойки за несвоевременную выплату.

29.05.2014, 22:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23262 отзывa

Обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) организации-ответчика. Рекомендую не затягивать, т.к. по изложенному Вами не исключено, что у организации наблюдаются признаки банкротства.

29.05.2014, 22:32

Спасибо за ответ! По поводу банкротства, по всей видимости так они и задумывали, они с января открыли новую ООО только новая числится за дочкой, а старая фирма за ее мамой соответственно. Как-то это во внимание в суде можно будет использовать?

Спросить юриста