Не получила зарплату после увольнения - что делать и как добиться выплаты?

Вопрос №2375935 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.04.2013, 10:36

Уволилась с предприятия 12,11,2012. При увольнение не выдали заработную плату. Неделю назад узнала что не было отчислений налогов хотя подоходный налог вычитали из з/п. Трудового договора на руках нет, но есть запись в трудовой книжки. Предприятие официально закрыто, объявило о банкротстве Предприятие было ООО. Что делать? Как добиться зарплаты? Три месяца уже прошло со дня увольнения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Да, взыскание заработной платы возможно в суде, только мой коллега не учел, что срок исковой давности в трудовых спорах по взысканию заработной платы, в соответствии со ст.392 ТК РФ, составляет три месяца. В Вашем случае Вы пропустили срок более чем на два месяца.

21.04.2013, 12:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Кривцов Андрей Александрович

Юрист из города Пушкино, стаж 9 лет

5.0 67 отзывов

Добиться выплаты можно только через суд. Предприятие не может объявить о банкротстве. Признать предприятие банкротом может только арбитражный суд и процедура эта не быстрая. А то, что ООО временно не ведёт деятельность, это ещё не значит, что закрыты счета в банке и у них нет имущества или оборотных средств, на которые суд мог бы наложить взыскание в счёт погашения долга. Все эти данные о предприятии можно получить по запросу суда в налоговой инспекции.

21.04.2013, 11:48

Спасибо за ответ!

Спросить юриста