Возможность удержания недостачи при проведении ревизии в магазине после 2 месяцев работы
опубликован 30.05.2014, 07:44
Работаю в магазине 2 месяца. При приеме на работу ревизию не делали, т.е. Товар я не принимал. До меня работал человек., который сейчас работает у того же работодателя, но в другом магазине. Если проведут ревизию и выявится недостача, могут ли с меня её удержать?
Если договор о полной материальной ответственности не подписывался то работодатель не имеет права производить удержание в случае недостачи. Если такой договор имеется и в случае выявления недостачи, Вы вправе ссылаться на то что ревизия не производилась, акт приема передачи не подписывался.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
Не выполнена ревизия товара - чего ожидать при увольнении из салона сотовой связи?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Работник магазина стал жертвой недобросовестной ревизии и обвинения в недостаче на 300 тыс.руб. - что делать?
Права работника при материальной ответственности и некорректном проведении ревизии в магазине
Несправедливое отстранение от работы и требование подписать отпуск задним числом
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Вопрос законности вычета недостачи со всех продавцов после ревизии в магазине, где жена сменила девушку в декрете
Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут