Сокращение должности Кладовщик и назначение нового сотрудника - вопросы законности и доступа к новому штатному расписанию
Вопрос №3739085
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.04.2014, 10:38
опубликован 10.04.2014, 10:38
При вызове в кабинет руководителя мне было сообщено, что моя должность Кладовщик подлежит сокращению. В отделе персонала я подписала уведомление о сокращении. Одновременно с уведомлением оформлен новый сотрудник на должность Инженер-специалист по складскому учёту, судя по обстоятельствам учётом склада ранее не занимался, т.к. просили его обучить работе. Кроме того, на другой площадке нашего подразделения кладовщика не сокращают несмотря на меньший по сравнению с моим объём работы. Насколько законно моё сокращение? Имею ли я право получить копию нового штатного расписания?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выбор работников, подлежащих сокращению - прерогатива работодателя, и никакой суд в эту прерогативу не вмешивается, если только прямо не нарушены процедуры увольнения по сокращению. Если должностные обязанности кладовщика идентичны должностным обязанностям инженера-специалиста по складскому учету - тогда сокращение незаконно, поскольку его фактически не происходит. Все остальное (незнание работы новым работником, оставление на работе кладовщика с меньшим опытом работы) значения не имеет. Копию нового штатного расписания Вы получить имеете, в порядке ст. 62 ТК РФ, подавайте соответствующее заявление руководителю. При увольнении Вы вправе обжаловать законность увольнения, обратившись в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
10.04.2014, 12:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
Исходя из того, что Вы указываете в своем письме, сокращение и последующее увольнение скорее всего производится с нарушениями. Рекомендовала бы Вам как только как уволят по сокращению и рассчитают, сразу обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным. Если нужна более подробная консультация и дальнейшая помощь адвоката в суде, обращайтесь.
10.04.2014, 10:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Право увольняемого сотрудника на получение копии нового штатного расписания при сокращении
Недостача на складе - Какое наказание ожидает уволенного кладовщика и его руководителя?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут