Возмещение стоимости медосмотра работодателю после увольнения по инициативе сотрудника - правомерное требование или нет?

Вопрос №4070589 из г. Лысково
опубликован 30.05.2014, 13:48
Правомерно ли требование работодателя возместить сотрудником стоимость медосмотра, если он прошел его за счет работодателя, а через месяц уволился по своей инициативе. Медосмотр проводится раз в год.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

НЕт, не правомерно.

Удачи

30.05.2014, 13:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских