Применение статьи 81 пункт 7 Трудового кодекса РФ к мастеру-консультанту в отделе сервиса

Вопрос №4071538 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.05.2014, 15:38

Работал мастером консультантом в отделе сервиса. В обязанности входит прием автомобилей клиента на ремон, оформление заказ-наряда, акта выполненных работ и выписки счета на оплату (с самими деньгами я не работаю, с запчастями тоже, только принимаю клиентские автомобили). Со мной заключен договор о коллективной материальной ответственности Применима ли ко мне ст. 81 п 7 ТК РФУтрата доверия? И является ли машина клиента которую я передаю механику для ремонта ТМЦ, с точки зрения увольнения по данной статье.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Материальная ответственность на авто был составлен с Вами? Какую вы несли мат. ответственность на усмотрение Работодателя?

30.05.2014, 15:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Я нес коллективную материальную ответственность, в ней написано про автомобили и ключи в целом без указания конкретного автомобиля. Предмет договора: "Коллектив принимает на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества (автомобилей, ключей от автомобиля) и других ценностей, вверенных ему для приема, обработки, выдачи, хранения и перемещения." Но причина увольнения, то что я составил счет на меньшую сумму, а остальную хотел присвоить себе.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Является. Надо знать, что именно, какие конкретные действия Вам вменяют в качестве действий, дающих основание для утраты доверия. А этого-то Вы и не указываете, поэтому никаких предметных советов по выходу из ситуации Вам дать нельзя. Лучше выберите себе адвоката по усмотрению и подойдите на очную консультацию. В любом случае, незаконное увольнение Вы вправе обжаловать в суде в месячный срок со дня увольнения.

30.05.2014, 18:19

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских