Работник проработал шесть месяцев, он имеет право пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 к.дней или только на 14 к.дней?

Вопрос №407441
13.12.2006, 18:35 • г. Казань

Работник проработал шесть месяцев, он имеет право пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 к.дней или только на 14 к.дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск предоставляется полностью.

С уважением,