Право на оплачиваемый отпуск для пенсионеров - ограничения и льготы
Вопрос №351035
из г. Москва
опубликован 29.05.2006, 17:28
опубликован 29.05.2006, 17:28
Проконсультируйте пожалуйста, работник пенсионер проработал 10 месяцев в ЗАО "N" хочет пойти в оплачиваемый отпуск на 28 дней, имеет ли право работодатель отпустить его только на 14 дней, а не на 28, или у пенсионеров на оплачиваемые отпуска есть какие то льготы? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев работы.
По соглашению сторон отпуск может быть разделён на части, но одна часть должна быть не менее 14-ти календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
В ст. 128 ТК РФ говориться, что работодатель обязан предоставить работающим пенсионерам по старости, по их заявлению неоплачиваемый отпуск до 14-ти календарных дней в году.
Больше никаких льгот касаемо отпуска у пенсионеров не имеется.
30.05.2006, 10:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Работник проработал шесть месяцев, он имеет право пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 к.дней или только на 14 к.дней?
Право работодателя вычесть 4 дня отпуска в июле из ежегодного отпуска работника
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск - условия и время его возникновения
Какой отпуск полагается Работнику после определенного периода работы?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
И обязан ли работодатель отпустить работника в отпуск?
Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут