Служу в системе мвд, состою на должности помощника оперативного дежурного в дежурной части отделения полиции.

Служу в системе мвд, состою на должности помощника оперативного дежурного в дежурной части отделения полиции. Вместе со мной на идентичной должности состоит еще два сотрудника. Должностные инструкции одинаковые для всех троих. Приказом начальника омвд /еще с 2012 г, обновляются ежегодно/ на меня возложены доп. обязанности по исполнению административного законодательства /ежемесячные, ежеквартальные отчеты, проверка адм. материалов, выставление карточек в базы и т.п./ БЕЗ ОПЛАТЫ. наш юрист мне сказала, что поскольку в нашем отделении нет должности инспектора по исполнению адм. закон-ва, то о совмещении или возложении обязанностей по должности не может идти речи /т.е. произв. Оплату/, начальник вправе ПРОСТО возложить доп. обязанности на наиболее подготовленного сотрудника. На мой вопрос: где логика? Почему это нет разницы в оплате труда трех одинаковых сотрудников, где у одного из них, получается повышенный объем работ? Получается, чем ответственней ссотрудник-тем более больший объем работ можно на него просто возложить, ничего за это не доплачивая, руководствуясь только своим начальственным положением? Ничего вразумительного на это юрист мне пояснить не могла. Уважаемые юристы, кто знаком с нашей системой /поскольку все, что касается доп. оплаты у гражд-х лиц я уже прочитала/ будьте добры дать мне подробный ответ. Заранее благодарю.