Правительство России - наличие приказа или указа Медведева о льготном отпуске для северян – факт или слухи?
опубликован 31.05.2014, 21:26
Есть ли приказ или указ Медведева о ежегодном льготном отпуске для северян (о предоставлении льготного оплачиваемого отпуска) или это только слухи?
Есть статьи в Трудовом кодексе РФ,
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации
Ну а также разъяснения Конституционного суда о том, что это распространяется на любые организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Губкинский
Похожие вопросы
Нормативное обоснование и порядок издания приказа о предоставлении оплачиваемого отпуска
В случае предоставления сотруднику оч.ежегодного оплачиваемого отпуска он пишет на имя ген.
Ситуация с предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска в 2011 году - проблемы с порядком и отказ
Правомерно ли отказать в предоставлении льготного отпуска на основании прошлогоднего приказа?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска гарантируется работнику государством и ТК РФ.
Возможно ли предоставить неиспользованные дни отпуска без оплаты?
Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж по программе молодого специалиста?
Вопрос о предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска в связи с предыдущими отпусками - правовая сторона
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут