Незаконное увольнение после восстановления - подсунутая ерунда в приказе и права работника
Вопрос №4078008
из г. Москва
опубликован 31.05.2014, 18:28
опубликован 31.05.2014, 18:28
После исполненного восстановления работодатель (ну не нравится ему работник) издаёт приказ о новом увольнении, буквально подсовывая в акте ерунду. После восстановления работодатель не имеет права увольнять работника, ведь восстановление по решению суда. Разъясните поподробнее..
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
издаёт приказ о новом увольнении буквально подсовывая в акте ерунду.
- Это не ерунда, а новое нарушение дисциплины по мнению работодателя.
Вам по-новой придется всё это оспаривать.
31.05.2014, 18:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Вот именно, что только по мнению работодателя, а не на самом деле !
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Это 2 разных увольнения. Работодатель имеет право уволить работника в связи с возникновением новых обстоятельств. По-этому- у Вас одна дорога- снова в прокуратуру, труд. инспекцию и суд - восстанавливаться. Только срок не пропустите- месяц со дня увольнения.
31.05.2014, 18:31
Работодатель обязан восстановить на работе, но вправе увольнять по иным основаниям, есои они законны.
Если нет, нужно обжаловать незаконное увольнение.
31.05.2014, 18:32
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Восстановленный работник - возможность возврата выплаченной компенсации за отпуск и право на отпуск после восстановления
Обжалуется решение суда о взыскании выплаченного выходного пособия - как доказать недобросовестность работника?
Нарушение работодателем при исполнении решения суда о восстановлении работника с прежним окладом - как подать заявление в суд?
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Правомерность восстановления в должности после вынесения судебного решения вопреки приказу работодателя
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут