Работаю у частника на мясо комбинате, захотел уволится могу ли я не отрабатывать 2 недели?

Вопрос №4079722 из г. Норильск
опубликован 01.06.2014, 03:34

Работаю у частника на мясо комбинате, захотел у волится могу ли я не отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По согласованию с работодателем. Такого понятия как "отработка" не существует. Вы как работник обязаны предупредить работодателя не менее чем за 14 дней о своем намерении расторгнуть трудовой договор, указать в заявлении ту дату, которой хотите уволиться, при этом- это Ваш последний рабочий день. Если работодатель подпишет- согласие достигнуто и можете отработать идти, а если нет- исполните обязанности, предусмотренные ТК надлежащим образом и предупредите за 2 недели.

01.06.2014, 04:49
Оценка автора вопроса:
спасибо большое за ответ.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Вы указали, что работаете у "частника". то есть ИП.

Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором (ст.307 ТК РФ).

Это означает, что если в трудовом договоре у Вас определены иные условия расторжения, в этом случае правила о предупреждении об увольнении не применяются. Если данные условия не определены, действуют общие правила, нужно предупреждать за 14 дней.

01.06.2014, 19:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Норильск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских