Проблемы с увольнением - обязанности и ответственность при инвентаризации в зоомагазине
опубликован 01.06.2014, 11:40
Добрый день!
Работодатель не имеет право задерживать выдачу Вам трудовой книжки. Наличие у него к Вам материальных претензий не может являться основание для этого. На следующий день после последнего рабочего Вы можете не выходить на работу и обратиться в суд с иском о выдаче Вам трудовой, внесении в нее записи об увольнении и выплате Вам компенсации.
Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Если понадобится помощь адвоката - обращайтесь, контакты ниже.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Ирина!
Вы подписывали договор о материальной ответственности?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленоград
Похожие вопросы
Требуется помощь в составлении объяснительной заявления относительно проведенной инвентаризации в сети супермаркета
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя
Вопросы проведения инвентаризации и заболевания работника перед отпуском
Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?
Проблемы с увольнением после инвентаризации в компании и необходимостью подписания новых актов.
Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы
Как действовать, если после увольнения выявлена недостача при проведении инвентаризации
Боюсь, что окажусь без зарплаты из-за возможной недостачи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут