Что делать, если предприятие закрывается и меня уволят по сокращению или без объяснения причин? Важные права и информация, которую нужно знать
опубликован 01.06.2014, 11:54
право на выплаты по ликвидации или сокращению: за 2 месяца зарплата. за третий месяц, если встанете на биржу и не трудоустроитесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Есть различные подходы - сокращение должности, сокращение в связи с ликвидацией, увольнение (мера дисциплинарного взыскания). Если предприятие ликвидируется, то естественно - буду увольнения, и в данном случае нее действуют никакие ограничения, даже нахождение в состоянии беременности. При сокращении работодатель обязан соблюсти процедуру- уведомить за 2 месяца, после - подтвердить и выплатить помимо причитающихся компенсационных выплат заработную плату не менее чем за 2 месяца. Просто уволить Вас никто не имеет права, если Вы не допускали проступков, а для применения такой меры как увольнение их несколько (для основных категорий работников)- нахождение в состоянии алкогольного опьянения, прогул, несоответствие занимаемой должности. Увольнение всегда можно оспорить, но если предприятие ликвидируется- восстанавливаться будет некуда.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
На какие компенсации от предприятия (ЗАО) или государства, и в каких случаях я могу рассчитывать.
Какие записи и компенсации положены при ликвидации или частичном сокращении предприятия
Как попасть под сокращение, если я находился на больничном в момент выдачи уведомления?
Поданный заявление на банкротство - Можно ли сократить сотрудника при должнике по зарплате более 3 месяцев?
Выплатит ли муниципальное предприятие деньги при увольнении по сокращению совместителя?
Перевод предприятия и уведомления о сокращении - законные действия?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Должно ли уведомление о сокращении штатов быть подписанным руководителем и должна ли на уведомлении быть печать?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут