Многие задают вопрос: вправе ли работодатель не оплачивать новогодние праздничные дни?
Вопрос №408096
из г. Москва
опубликован 16.12.2006, 10:15
опубликован 16.12.2006, 10:15
Многие задают вопрос: вправе ли работодатель не оплачивать новогодние праздничные дни? Я работаю в ОАО 40 чел. штат. После того как наше правительство свело все праздники в одну кучу на новый год, директор перестал их оплачивать.
Я хотел бы получить совет: как можно воздействовать на своего директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Руководство компании не вправе принимать решение не оплачивать подобные праздничные дни, поскольку в трудовом договоре у Вас оговорена заработная плата за месяц. Ее и должны Вам выплачивать ежемесячно, независимо от того, сколько на данный месяц попадает праздничных , а сколько рабочих дней. Вы вправе требовать полную оплату, а в случае ее задержки еще и пени. Исключением может являться лишь, если у Вас заключен какой-то специфический трудовой договор, в любом случае для более полной консультации мне необходимо ознакомиться с имеющимися у Вас документами.
Если необходима более подробная консультация или помощь в составлении заявления Вашему работодателю - обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.
17.12.2006, 00:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата работы в праздничные дни - должен ли работодатель предоставлять дополнительную оплату?
Ввод финансового директора в штат - возможен ли без генерального директора?
Может ли директор школы заставить учителя и технического работника работать в праздники?
Ситуация с полномочиями Наблюдательного совета и Директора в АНО «А» при смене учредителя ОАО «Б»
Оплата праздничных дней при вахтовом методе работы
Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?
Оплата государственных и новогодних праздников при работе по смене 2 на 2
Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?
Изменение графика работы в новогодние праздники - правомерное действие работодателя или нарушение трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут