Можно ли указать в заявлении на увольнение день увольнения с учетом двухнедельной отработки?
опубликован 01.06.2014, 12:37
Нахожусь на испытательном сроке. Не отработал ещё и месяца. Руководство заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я указать в заявление день увольнения - с учетом двухнедельной отработки (чтобы за это время хотя бы поискать другое место работы).
Т.е. 2 июня пишу заявление Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию (по инициативе работника) шестнадцатого июня 2014 г.
Спасибо.
Вы должны предупредить работодателя за три дня до увольнения. Можете и не писать заявление сами, а продолжать пока работать
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
если на испытательном сроке, то за 3 дня нужно предупреждать об увольнении
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос о последствиях подачи заявления об увольнении в период испытательного срока
Как правильно уволить внешнего совместителя, снявшего заявление об увольнении
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке
Правомерно ли увольнение без отработки двух недель и на основании чего?
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Как определить момент начала отработки двухнедельного срока при отправке заявления об увольнении экспресс-почтой
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут