Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 02.06.2014, 05:25

Возможности увольнения без отработки в условиях проблем с коллективом и напряженными отношениями

Вопрос №4084663 из г. Красноярск
опубликован 02.06.2014, 05:25
Как уволится без отработки? Работать я могу, но есть большое. Но проблемы с коллективом, начальство об этом не знает. А работать с этими людьми я больше не собираюсь, на недавнем корпоративе, меня избили, коллективно унижали, вообщем выпрыгнул через окно, убежал без всего: без паспорта, без денег, без куртки... причина всего же, это мой внешний вид, я неформал, что для нормальных мужиков, невыносимо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволится без отработки в вашем случае можно только с согласия работодателя

02.06.2014, 05:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Крепостное право у нас давно отменили. Отработка трудовым кодексом не предусмотрена. У Вас, как работника есть обязанность предупредить работодателя минимум за 2 недели о расторжении трудового договора, при этом, если работодатель не возражает против Вашего увольнения раньше- просто на заявлении ставится виза, что стороны согласовали такое расторжение "--" числа. Желательно не использовать перед датой союзы "с", поскольку это вызывает споры. Также хочу отметить, что дата, указанная в заявлении и приказе расторжения договора - это Ваш последний рабочий день, то есть, если Вы не явитесь в этот день на работу- есть риск быть уволенным за прогул. Поэтому получите трудовую книжку, расчет, справку 2-НДФЛ желательно за 2 предшествующих года и копию приказа об увольнении.

02.06.2014, 06:18

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских