«Опасность использования нелицензированного программного обеспечения на машиностроительном предприятии - реальные риски и способы защиты для руководителя службы информационных технологий»
опубликован 19.12.2006, 12:49
Я - руководитель службы информационных технологий на машиностроительном предприятии. На предприятии широко используется не лицензированное программное обеспечение и, к сожалению, генеральный директор не собирается в ближайший год выделять средства на лицензирование. Вопрос следующий: какая реально существует опасность для предприятия и для меня лично если будет проверка, и с помощью каких документов/действий я могу обезопасить себя от этой ответственности?
В зависимости от оценки стоимости контрафактного программного обеспечения
до определенной суммы - административная ответственность с конфискацией ПО и носителей
свыше определенной суммы - уголовная ответственность
Эти вопросы решают как правило Управления " Р" МВД - чаще всего по "наводке" "доброжелателей"
Обезопасить себя - докладная на имя руководителя с копией для себя и фиксацией входящего/исходящего
В докладной ссылки на КОАП и УК
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Какой документ определяет проведение внутренней проверки на предприятии и кому разрешено проводить проверку объектов
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
И еще, если я понесу персональную ответственость за это,
Как обезопасить себя от неправомерных действий генерального директора-учредителя в отношении собственности предприятия?
Способы списания долгов между предприятиями с общим учредителем
Что будет самому предприятию за это, если никаких управомачивающих документов на совершение этой операции у предприятия нет.
Какие нормативные документы регулируют вышеназванные отношения?
Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут