Сокращение штата и увольнение по соглашению - различия и последствия для компании
опубликован 20.12.2006, 11:40
Здрайствуйте! У нас ООО. Работает главбух (по совместительству) и бухгалтер (основная работа в орг-и). С Нового года переходим на упрощенку. В связи с чем хотим должность бухгалтера сократить и уволить бухгалтера по сокращению штата. Объясните, чем сокращение штата отличается от сокращение численности. И в моем случае, что будет - сокращение штата?
Второй вопрос - увольнение по соглашению сторон, необходим образец данного соглашения, или что в нем необходимо написать?
Заранее огромное спасибо!
Только тем, что в первом случае сокращается сама должность, во втором - численность по такой должности (например, было пять дворников, осталось четыре). У Вас будет сокращение штата - должность главбуха и бухгалтера - разные должности.
Никакого образца нет. Просто пишется работником заявление на увольнение по соглашению сторон, подписывается руководителем, и в соответствии с этим выпускается приказ об увольнении по п. 1 ст. 77 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Возможно ли уволить сотрудницу бюджетной организации с ребенком до 3-х лет по соглашению сторон с выплатой аналогичных сокращению?
Проблемы с оформлением должностей и сокращение штата - моя ситуация в бюджетной организации
Перевод работника после уведомления о сокращении - нужно ли уведомлять о сокращении снова или сокращение будет незаконным?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Сокращение должности бухгалтера - возможность перевода основной работницы в другую должность
Увольнение главного бухгалтера по сокращению штата - стоит ли соглашаться на предложение директора?
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут