Права швеи-закройщицы после производственной травмы - требование компенсации по временной нетрудоспособности и отсутствие трудовой аттестации

Вопрос №4100153 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.06.2014, 23:55

Я работаю швеёй-закройщицей. Оформлена по трудовой. Получила производственную травму: циркулярным ножом для раскроя отрезала половину верхней фаланги. Со стороны работодателя была оказана и оплачена медицинская помощь (пришили всё обратно, но неизвестно, приживётся ли), но так же прозвучала фраза, чтобы я не распространялась о том, что травма получена на производстве. Никаких актов по фиксации несчастного случая не производилось, так же как и не проводился инструктаж по технике безопасности (нигде не расписывалась). Больничный не оформлен, работодательница просто сказала лечись, выйдешь, как будешь лучше себя чувствовать. Я больше там работать не хочу, отсюда вопрос: Как себя вести? Имею ли я право, при получении рассчёта, требовать компенсацию по временной нетрудоспособности и в каком размере, если учитывать, что фирма не имеет трудовой аттестации (или как это называется, если нет ни инструктажа по безопасности, ни расследования несчастного случая на производстве?) Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.9 137 отзывов

В добровольном порядке вряд ли стоит надеяться на какие-то компенсации. Для выплат по производственной травме в любом случае необходим акт по форме Н-1. Нужна будет конкретная помощь - звоните

04.06.2014, 11:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация