Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Тольятти, 04.06.2014, 14:46

Возможность внесения изменений в трудовую книжку работницы после увольнения и смены фамилии

Вопрос №4104455 из г. Тольятти
опубликован 04.06.2014, 14:46
Работница уволена в январе 2013 г. и больше негде не работала, в июне 2013 вышла замуж. В июне 2014 г. просит произвести в трудовой книжке изменение фамилии. Имею ли я право внести запись?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, она уже не ваш сотрудник. Это будет делать отдел кадров по новой работе.

04.06.2014, 14:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских