Проблема с выплатой неотгуленного отпуска после 8 месяцев работы - что делать?
опубликован 04.06.2014, 18:30
Обращайтесь в инспекцию труда с жалобой, а также в суд. Действия работодателя неправомерны.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вам должны оплатить отпускные, рассчитанные согласно восьми отработанным месяцам. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Добрый день!
Работодатель не прав, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается, исходя из 2,33 дня за 1 месяц. В Вашем случае получается 8*2,33=18,64 дней. Если работодатель не оплатит компенсацию отпуска обращайтес в суд о ее взыскании, параллельно обращайтеся в государственную инспекцию по труду
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Истра
Похожие вопросы
Отпущенная в отпуск работница МДОУ пытается определить, должна ли она возместить часть полученных отпускных
Возможность выплаты отпускных при увольнении после 1 года и 7 месяцев работы
Вопрос об отпускных при увольнении по собственному желанию после 5 месяцев работы у и.п.
Отработала в фирме пять месяцев. Полагаются ли мне отпускные при увольнении?
Отработала 5 с половиной месяцев, при увольнение мне заплатят отпускные?
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Заплатят ли отпускные при увольнении с работы?
Отработал 8 месяцев буду увольняться, отпускные за 6 месяцев мне выплатят при увольнении?
Я отработала 6 месяцев, хочу уволиться по собственному желанию. Начислят ли мне отпускные при увольнении.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут