Выплаты для уволенного сотрудника в стадии конкурсного производства
Вопрос №4110430
из г. Дубна
опубликован 05.06.2014, 10:32
опубликован 05.06.2014, 10:32
Предприятие находится в стадии конкурсного производства, всем сотрудникам выданы уведомления на сокращение в течении конкурсного производства, один из сотрудников увольняется, какие ему положены выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
При увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) должны выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Время работы на эти выплаты никак не влияет.
Работодатель, с письменного согласия работника, имеет право расторгнуть с ним трудовой договор на основании пункта 1 статьи 81 ТК РФ без предупреждения об увольнении за два месяца, с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.
06.06.2014, 06:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Дубне
Похожие вопросы
Возможности работающей пенсионерке при объявлении предприятия банкротом и уведомлении о сокращении.
Как правильно написать заявление об увольнении и получить выплаты при ликвидации предприятия?
Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?
Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?
Какую роль играет уведомление за два месяца и какие денежные выплаты положены сотрудникам в данной ситуации.
Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?
Возможность отмены уведомления о сокращении в больнице - просьба работников сократиться, можно ли отказаться от увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут