Какую роль играет уведомление за два месяца и какие денежные выплаты положены сотрудникам в данной ситуации.
Вопрос №232362
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2005, 13:38
опубликован 28.03.2005, 13:38
Мы работаем в организации на основании Трудового законодательства. Сотрудникам были выданы уведомления о сокращении их должностей на основании пункта 2 статьи 81 ТК РФ за два месяца до предполагаемого сокращения. Объясните пожалуйста, какую роль играет уведомление за два месяца и какие денежные выплаты положены сотрудникам в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
28.03.2005, 14:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?
Выплаты при сокращении - что полагается?\n2)
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Сокращение должности при реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут