Как исправить ошибку в заполнении трудовой книжки при оформлении приема на работу, если вместо даты приема указана дата увольнения?
опубликован 05.06.2014, 10:58
Ошибка при заполнении трудовой кн. при оформлении приема на работу в графе 2 вместо даты приема написала дату увольнения т.к. заполняла только при увольнении и сразу обнаружила ошибку, графу 3 и 4 заполнить не успела. Как поправить? Елена.
Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. № 69 (далее «Инструкция»).
Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (далее «Правила»).
В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей (п. 30 Правил).
Признание записи недействительной происходит следующим образом: после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна", после этого производится правильная запись и в графе 4 указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись (п. 1.2. Инструкции).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Ошибочная дата заполнения в трудовой книжке - как исправить ошибку и ее последствия
Как исправить ошибку при заполнении трудовой книжки?
Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.
Планируемое увольнение сторожа в воскресный день - возможность и правомерность действий HR-сотрудника
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
У меня есть справка от этой организации о том, что сделана ошибка в записи в трудовой книжке.
Ошибка в трудовой - что делать при увольнении и необходимости исправления даты?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Дата приказа об увольнении на полтора месяца позже даты увольнения в трудовой. По какой дате считать стаж?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут