Конфликт интересов - Работодатель желает перенести отпуск в сентябрь, но есть ограничения из-за наличия школьника
Вопрос №4114271
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.06.2014, 17:42
опубликован 05.06.2014, 17:42
У меня отпуск по графику в августе. В связи с производственной необходимостью работодатель хочет перенести отпуск на сентябрь но у меня ребёнок школьник. Имеет ли он право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
но у меня ребёнок школьник.Имеет ли он право?
---имеет право. 
05.06.2014, 18:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работодатель может отсрочить отпуск, назначенный по графику, на более позднюю дату?
Перенос отпуска из июня в сентябрь - возможно ли это по графику и насколько основателен запрос начальника?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Право работодателя отменить отпуск по графику в случае болезни работника
Работодатель хочет перенести отпуск без согласия, в связи с производственной необходимостью. Это возможно?
Производственная необходимость - основание для отказа в отпуске перед отпуском по беременности и родам
Перенос срока отпуска работника - право работодателя и выплата отпускных
Возможно ли перенести отпуск из-за производственной необходимости, чтобы взять ребенка на отдых?
Право работадателя не отпустить сотрудника в отпуск - является ли это законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут