Отказ в отпуске с малым уведомлением - как защитить свои права и избежать потерь

Вопрос №4117419 из г. Норильск
опубликован 06.06.2014, 08:00

Я работаю в страховой компании с сентября 2013 года, и официально с 1 декабря 2013 года, график отпусков согласовывался в декабре 2013, у меня должен быть отпуск с 30 июня по 30 июля. Но сейчас буквально за месяц до отпуска мне сообщают о том что скорее всего они должны будут отказать. Подскажите пожауйста, как быть в такой ситуации, имеют ли право отказать мне? Билеты куплены зарнее, при сдаче билетов будет взыматься комиссия.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ЕСли есть график , то отпуск должен быть по графику

06.06.2014, 08:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Мне утверждают что после 6 месяцев работы, сотрудник может идти в отпуск только по усмотрению руководства. Так ли это?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Норильск - онлайн услуги юристов