Нарушение графика отпусков - продавец-консультант не получил положенный отпуск в июне и сентябре
Вопрос №4735252
из г. Киров
опубликован 29.08.2014, 21:46
опубликован 29.08.2014, 21:46
Я продавец-консультант. Работаю ровно год. по графику отпусков мои отпуск должен быть с июня по сентябрь. В июне меня отпустили в отпуск всего на неделю, ссылаясь на нехватку кадров. Написав заявление на отпуск в сентябре-мне было отказано в отпуске, по той же причине. На вопрос - когда отпуск будет возможен? Не отвечают. Вопрос правомерно ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправомерно, т.к. отпуск должен предоставляться согласно графика отпусков (ст. 123 ТК РФ). Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
29.08.2014, 21:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли отозвать сотрудника из отпуска без его согласия?
Законность отказа кадров в предоставлении отпуска при изменении графика
Конфликт с работодателем - право на отпуск в указанный период
28 дней отпуска разбивают по неделям или дням отдыхать, правомерно ли это?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска
Отказ в отпуске, написанном в январе - почему график отпусков не учитывает заявление?
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут