Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 06.06.2014, 08:01

Уже в июне в отпуск - кто прав в споре с отделом кадров?

Вопрос №4117425 из г. Иркутск
опубликован 06.06.2014, 08:01
Решила уйти в отпуск раньше графика в июне (по графику должна идти в октябре) в организации работаю более 15 лет, начальство заявление мне подписало, а отдел кадров нет. утверждает, что мне не положен отпуск. Права ли отдел кадров.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ЕСли есть график - должны идти по графику.

НО ОПРЕДЕЛЯЕТ НАЧАЛЬНИК, поэтому ОК не прав

06.06.2014, 08:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут

Здравствуйте, Татьяна!

В чем может быть проблема, если начальник согласен. Если Вы решили взять отпуск раньше, чем по графику, то Вы пишете заявление о переносе отпуска на другой период.

Всего доброго!

06.06.2014, 08:28

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских