Оплата отпуска по беременности и родам - как расчитывается при устройстве на работу во время беременности?
опубликован 06.06.2014, 10:25
Алена Владимировна!
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата переработки и норма рабочего времени для беременных при сокращенных днях - что говорит закон?
Вопросы о выплате по беременности и родах при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможности прервать
Сколько отпуска можно взять перед больничным по беременности и родам, учитывая отработанное время?
Какой доход учитывается при расчете пособия по беременности и родам - влияние оклада и премии, исключение отпуска и больничного
Возможность получения декретных выплат с места работы роженицы и с места работы её супруга - разъяснение.
Если я устроилась на работу, будучи беременной (6 месяцев)
Я устроились на работу в ноябре 2003, в начале мая 2004 г. мне уходить в отпуск по беременности и родам.
Начисляются ли дни отпуска на 140 дней больничного по беременности и родам? И возможно ли взять их перед началом отпуска?
ФСс имеет право не оплатить мне больничный по беременности и родам если меня взяли на работу будучи беременной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут