Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.06.2014, 15:45

Возмещение морального и материального вреда - кто отвечает за выплаты в случае закрытия организации

Вопрос №4120844 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.06.2014, 15:45
На кого можно подать на возмещение морального и материального вреда? Уходя в декрет, организация закрылась, потом переехала с Хабаровска в Москву, там реорганизовалась и переехала в Красноярск. В течении всего этого времени, я добилась социальных выплат по уходу до полутора по минимуму... на сегодняшний день эта организация ликвидирована осенью 2013 года и ФСС в 2014 году мне выплатили по минимуму пособие по беременности и родам! На руках есть Решение суда о выплате декретных с организации, в которой я работала!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вряд ли в законном порядке вам с кого-нибудь удастся взыскать ущерб. Законных оснований не усматривается

06.06.2014, 15:53
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Если организация ликвидирована, то уже с нее ничего не взыскать. Удачи.

06.06.2014, 15:53

Из вашего вопроса не совсем понятно, ликвидация произошла без правопреемства или же правопреемник все же есть. Если последнее, то правопреемнику переходят все полномочия ликвидированного юрлица. Однако это не будет касаться компенсации морального вреда, ибо правопреемник не имеет никакого отношения к вашим требованиям. Он не состоял с вами в правоотношениях, а следовательно не может нести перед вами ответственности за причинение морального вреда. Если же правопреемника нет, то всеми вопросами погашения долгов предприятия перед своими работниками занимается ликвидационная комиссия предприятия. Но и в этом случае требование о возмещении морального вреда суд вряд ли удовлетворит, ибо юрлица уже не существует.

06.06.2014, 16:14

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских