Организация неравномерной премирования - правомерны ли действия руководства?
Вопрос №4122710
из г. Лангепас
опубликован 06.06.2014, 20:52
опубликован 06.06.2014, 20:52
Можно узнать, оклады одинаковые, работу выполняем одинаковую, ошибок по работе не было, а платили премию по разному год никому ничего не объясняя не устно, не письменно. Правы ли руководители? Если кого то поощиряли должны же были как то огласить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Лангепас
Похожие вопросы
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Дополнительные работы на стройке - можно ли отказаться и как защитить свои права?
Несправедливость в распределении окладов младшим воспитателям в детских садах
Как посчитать средний заработок работника при восстановлении после суда?
Как принудить исполнителя ремонта фасада устранить недоделки и брак в работе?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Испытательный срок в магазине - можно уйти с работы без письменного договора?
Изменение условий оплаты труда - когда начнут выплачивать ежемесячную премию и повышение оклада?
Процедура невыплаты премии в трудовом договоре - необходимость приказа и требования к уведомлению сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут