Действия директора и уведомление о сокращении рабочего времени - мои права как временного старшего повара
Вопрос №4122890
из г. Горно-Алтайск
опубликован 06.06.2014, 21:27
опубликован 06.06.2014, 21:27
Помогите разобраться
Я работала поваром в школьной столовой. После ухода в декрет нашего старшего повара, меня назначили на ее место временно (в трудовой книжке написали старший повар и ничего другого, а в приказе написали временно). Забеременев я ушла в декрет, родила и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период нашего отсутствия директор директор принял на мою должность другого человека. Когда я вышла на работу оказалось что я работаю на полставки. Законны ли действия директора? И должны ли были меня уведомить об этом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
действия директора не законны
Обжалуйте в трудовой инспекции
06.06.2014, 21:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Вы очень помогли
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Горно-Алтайске
Консультации по трудовому законодательству
5
Взыскание невыплаченной заработной платы
4
Взыскание заработной платы
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Коллективный иск к работодателю
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Судебное представительство
3
Составление должностных инструкций
3
Похожие вопросы
Возможно ли уволить временную замену на основную должность
Перевод в должность и.о. директора на период декрета - правомерно ли понижение должности и сохранение стажа?
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Меня зовут Регина. Руководитель ресторана хочет перевести беременную директора на должность повара - правомерно ли это?
Моя директор переводит меня в обычных продавцов после декретного отпуска
Проблема со сроками отпуска по уходу за ребенком после родов - мой опыт в школе
Проблемы с восстановлением на работе после декретного отпуска
Претендую на должность шеф-повара после отпуска по уходу за ребенком - есть ли у меня право?
Проблемы с должностью - назначение на новую роль без учета моего опыта и образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут