Уволенный работник ИП без договоров и неоплаченной зарплаты - возможность решения в суде и оформление трудовых отношений

Вопрос №4123475 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.06.2014, 23:33

Я работал в ИП, никаких договоров в письменном виде со мной не заключались. Зарплата за выполненную работу была не выплачена. Есть ли шанс в суде, основываясь на показаниях свидетелей добиться выплаты зарплаты и оформления трудовых отношений согласно ТК?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Шанс есть всегда. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

06.06.2014, 23:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

8 800 505-91-11

Шанс есть, какой именно - надо знать больше нюансов вашей ситуации, приходите на консультацию - разберемся.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный работник ИП без договоров и неоплаченной зарплаты - возможность решения в суде и оформление трудовых отношений

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы