Проблемы с коммунальными платежами и арестом зарплаты - Как защититься и обеспечить себе средства на содержание несовершеннолетнего ребенка?
Вопрос №4126445
из г. Соликамск
опубликован 07.06.2014, 16:19
опубликован 07.06.2014, 16:19
Мне на работу направлен исполнительный лист по нему вычитают задолженность по комуналке, одновременно судебный пристав наложил арест на зарплатную карту, получается меня лишили 100% зарплаты а на иждивении у меня находится несовершеннолетний ребенок, подскажите пожалуйста как мне быть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
согласно ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
07.06.2014, 16:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Соликамске
Похожие вопросы
Судебный пристав наложил арест на зарплатную карту
Как решить проблему, если судебный пристав наложил арест на зарплатную карту и обратился с исполнительным листом
Пристав наложил арест на зарплатную карту, несмотря на ежемесячные переводы - имел ли он право?
Исполнительный лист и зарплатная карта - моя борьба с приставами
Как снять арест с зарплатной карты, если исполнительный лист находится на работе?
Что делать, если исполнительный лист наложил арест на зарплатную карту год назад?
Судебные приставы наложили арест на мою зарплатную карту - как решить проблему с выплатой алиментов?
Как вернуть доступ к зарплате, если на нее наложен арест - опыт поиска выхода из ситуации
Правомерность наложения ареста на зарплатную карту при наличии исполнительного листа и отчислений в размере 50% от зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут