Шансы на оставление на работе с улучшением условий в детсаду - опыт работы, семейное положение и отсутствие категории
опубликован 07.06.2014, 22:29
Нам сказали, что у нас в детсаду будет оптимизация. У кого больше шансов остаться на рабочем месте. Я официально в разводе, воспитываю сына 4 лет. работаю 2 года. Категории нет пока.
Согласно ст.179 ТК
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно нормам ст.179 ТК больше шансов остаться на работе у работников с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто имеет больше шансов на оставление на работе при сокращении - замужняя мать или разводящаяся мать-одиночка?
Кто из двух работников больше всего подвержен сокращению в период экономического кризиса?
Вопрос о разводе при отсутствии РВП и оформлении ребенка на отца
Каковы шансы остаться без работы - у пенсионеров, живущих одни, или у матерей, получающих малые алименты?
Какая категория оценки вредности должна применяться на рабочем месте при различных температурных условиях?
Оптимизация в общеобразовательном учреждении
Выплачивают ли пособия при увольнении в связи с оптимизацией штата при официальной работе?
Как получить место в детском саду для ребенка при отсутствии мест в ближайших детсадах
Одиночный родитель ищет надежду на получение жилья во время официального развода и временного отсутствия работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут