Шансы на оставление на работе с улучшением условий в детсаду - опыт работы, семейное положение и отсутствие категории

Question

Нам сказали, что у нас в детсаду будет оптимизация. У кого больше шансов остаться на рабочем месте. Я официально в разводе, воспитываю сына 4 лет. работаю 2 года. Категории нет пока.

Хорбина Юлия Александровна · Accepted Answer

Согласно ст.179 ТК При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы

Алексеева Наталья Викторовна · Answer

Согласно нормам ст.179 ТК больше шансов остаться на работе у работников с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Шансы на оставление на работе с улучшением условий в детсаду - опыт работы, семейное положение и отсутствие категории

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как юридически перевести ребенка из отдаленного детсада в детсад по месту регистрации при отсутствии мест в нем?

Кто имеет больше шансов на оставление на работе при сокращении - замужняя мать или разводящаяся мать-одиночка?

Кто из двух работников больше всего подвержен сокращению в период экономического кризиса?

Вопрос о разводе при отсутствии РВП и оформлении ребенка на отца

Каковы шансы остаться без работы - у пенсионеров, живущих одни, или у матерей, получающих малые алименты?

Какая категория оценки вредности должна применяться на рабочем месте при различных температурных условиях?

Оптимизация в общеобразовательном учреждении

Выплачивают ли пособия при увольнении в связи с оптимизацией штата при официальной работе?

Как получить место в детском саду для ребенка при отсутствии мест в ближайших детсадах

Одиночный родитель ищет надежду на получение жилья во время официального развода и временного отсутствия работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59