Начальство внезапно меняет расписание работы за полтора часа до начала смены - законно ли это?
опубликован 08.06.2014, 07:45
Такои вопрос замучал: мне сегодня на работу к 7.30 утра, в 6 утра звонит начальник и говорит что, изза большого наплыва покупателей, я должна выйти к 11.00 утра... законно ли то,что начальство изменило график работы за полтора часа до начала смена.
Работодатель не вправе требовать от работника работы, не установленной трудовым договором. Менять условия трудового договора по своей инициативе он имеет право только предупредив об этом работника не менее чем за два месяца. У работника есть право отказаться от работы в новых условиях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Дочь беременна и работает в Рязани - проблемы с транспортом и графиком работы
Изменения в графике работы - что делать, если по новому графику выходной сегодня, а по старому - завтра?
Начальник изменил график работы без предупреждения, как действовать в такой ситуации?
Должны ли сотрудники полиции отдыхать достаточно после 12-часовой смены?
Несоблюдение графика работы и неожиданный звонок - история официального увольнения
Возможно ли изменение смен в утвержденном графике работы?
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Нарушение графика смен и ущемление прав работника - как получить выплату за неоплаченные часы и внести их в табель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут