Вопросы о правах при работе по графику сутки/двое - отдых в ночное время и доплата за переработку

Вопрос №413050 из г. Москва
опубликован 13.01.2007, 18:27

Работаю по графику сутки/двое: 1) положено ли время на отдых в ночное время и сколько? 2) обязан ли работодатель доплачивать за переработку, если по договору график определен как сутки/трое?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13619 отзывов

Уважаемая Марина!

Согласно статье 107 Трудового Кодекса (ТК):

Видами времени отдыха являются:

перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

Согласно статье 108 ТК:

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Согласно статье 110 ТК:

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Адвокат

13.01.2007, 18:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 22 минуты