Как составить заявление на увольнение при переезде и возможно ли быть уволенным без отработки времени?
опубликован 21.08.2014, 12:51
Здравствуйте, Любовь Павловна.
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Однако в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию с указанием желаемой даты увольнения и обстоятельств (переезда).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки 2 недель при наличии двух детей до 14 лет - возможности и правила
Как составить заявление об отсутствии на работе из-за переезда в связи с болезнью родственника
Возможные причины для увольнения без отработки - переезд к ребенку или другие весомые обстоятельства
Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление на на увольнение в связи с переездом в другой город без отработки.
Вопрос о включении больничного в период отработки после увольнения
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Как написать заявление на увольнение без отработки 2 х недель в связи с переездом на новое место жительства - результаты поиска.
Правомерно ли уволить сотрудника без отработки после подачи заявления об увольнении за 2 недели?
Работодатель нарушил условия увольнения - мою трудовую книжку выдали после незаконной отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут