Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Света

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Астрахань, 09.06.2014, 11:49

Как защитить интересы несовершеннолетнего работника без трудовой книжки в кафе?

Вопрос №4136136 из г. Астрахань
опубликован 09.06.2014, 11:49

Сыну 16 лет устроился работать в кафе официантом на время каникул, а я переживают что не заплатят з/п или оплатят меньше тк без трудовой, а по трудовой это надо всю комиссию проходить что тоже выйдет в копеечку. Как правильно поступить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

От количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится. Ответы Вы получили.

Всего доброго.

09.06.2014, 23:12

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 40 минут

8 800 505-91-11

Света. на ваше усмотрение. но правильно заключить с сыном трудовой договор.

09.06.2014, 12:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Дождаться наступления события. А потом уж задавать вопросы. Трудовой договор - обязателен. Но, чаще работодатели не заключают их. А если и заключают, то с зарплатой в размере МРОТ.

Для работника, не достигшего 18 лет, должны быть установлены сниженные нормы выработки. Рабочее время должно быть меньше.

Что бы подстраховаться на случай неоплаты - позаботьтесь о подтверждении работы. Какие-либо чеки, квитанции, отчеты с фамилией официанта и датой составления. Свидетельские показания тоже пригодятся. Если не оплатят - сразу в суд.

Всего доброго.

09.06.2014, 23:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить интересы несовершеннолетнего работника без трудовой книжки в кафе?

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы