По истечению 1 года со мной заключили новый контракт такого же содержания на 3 месяца.

Вопрос №413749 из г. Москва
опубликован 16.01.2007, 13:28

Я работаю в зарубежной компании, однако трудовой договор оформлен с другой фирмой, российской, которая "предоставляет мои услуги данной зарубежной компании".При приёме на работу со мной был заключён срочный контракт (на три месяца), который продлевали каждые три месяца (новый контракт не заключался). По истечению 1 года со мной заключили новый контракт такого же содержания на 3 месяца. Должность не декретная (никаких сотрудников я не замещаю) Хотелось бы узнать на что я могу рассчитывать в случае беременности. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кирилина Светлана Владимировна

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 24 отзыва

Вам нужно сейчас требовать признания Вашего трудового договора бесссрочным, поскольку компания не имеет никаких оснований для заключения с Вами договора на определенный срок (как у Вас три месяца). В случае Вашей беременности они обязаны будут продлить контракт, но только до наступления декретного отпуска. Поэтому нужно сейчас юр. грамотно составить заявление работодателю и признать договор бессрочным, тогда Вы и после родов сможете вернуться в компанию и Ваш стаж и заработок должны будут остаться прежними.

Если необходима более подробная консультация или помощь в составлении заявления - обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.

17.01.2007, 22:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация