Может ли женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком выйти на работу на пол ставки?
Вопрос №414040
из г. Москва
опубликован 17.01.2007, 11:28
опубликован 17.01.2007, 11:28
Может ли женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком выйти на работу на пол ставки? Или надо оформлять выход из отпуска, и тогда женщина потеряет пособие, которое получала находясь в отпуске по уходу.
Заранее спасибо, Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена! На основании ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
С уважением,
17.01.2007, 12:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком может перейти на отпуск по беременности и родам - правовые аспекты.
Возможно ли совмещение работы и отпуска по уходу за ребенком? Создание и сохранение выплат пособия
Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам
Возможность сохранения пособия по уходу при работе на 0,25 ставки и расчет декретных при последующем декретном отпуске
Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком
Нельзя совмещать отпуск по уходу за ребенком и ежегодный отпуск - правомерно ли такое утверждение?
Может ли она все-таки использовать это право, находясь в отпуске по уходу за ребенком или только тогда, когда вернется на работу?
На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут